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根据2023年16877太阳集团两会报告精神，由两会集体决议，在集团全面推行事志日志管理工作，为此，2023年9月18日，16877太阳集团特组织事志日志管理启动仪式，集团总裁廖仕学先生，副总裁姚礼高先生、李琦斌先生、吕方方女士以及各基地经营层、干部代表参加，仪式由总裁助理邱正洲先生主持。
首先由集团行政人事管理中心总监张瑶丹女士介绍事志日志管理说明，随后各基地负责人作表态发言。
上虞基地负责人姚礼高副总裁表示事志日志是自我管理的一种方法，能让我们得到更多的帮助和提升，持续有效的记录将是我们人生经历和工作履历的一笔宝贵财富；
山东基地负责人李琦斌副总裁表示，事志日志的记录是对自己工作的复盘，是对上级报联商问的方式，是启发下属的机会，并对山东基地的事志日志提出了新的要求，要求山东基地全面做好事志日志的管理工作；
杭州基地负责人吕方方副总裁表示，事志日志记录有利于目标完成与追溯，有利于工作协作与沟通，有利于项目重要节点的推进，杭州基地和营销中心将积极行动起来，让事志日志助力我们迈步前进。
新昌基地轮值组长刘辉总经理分享了事志日志管理的体会和心得，并要求新昌基地全体干部员工，积极落实事志日志管理工作。
各基地干部发言，表示要将事志日志的管理方法运用到日常工作中，让“两个领先”不断在工作中闪耀。
廖仕学总裁作总结发言：16877太阳集团在邱家军董事长的带领下，经过二十多年的发展，形成了一系列极具特色的管理理念和方法，事志日志是最具特色和最重要的管理方法之一。事志日志是全体干部员工用于实现日常的工作内容、工作效率、工作成果等自我管理的常规工具，鼓励大家进行创造性地使用，发展出更加有效的管理工具。
最后廖仕学总裁宣布16877太阳集团集团事志日志管理全新全面运行启动。
经过多年的实践证明，事志日志管理是一套非常严谨有效的自我管理、目标管理和价值管理的重要工具，在新时期，事志日志管理的常态化运行，将会极大地促进我们的工作效率提升，是我们应对当前复杂环境的重要抓手，希望通过对事志日志的运用，使全体干部的思维观点日日新，攻坚本领天天练，履职能力步步高。
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